Дата випуску	Назва	Автор(и)
2025	УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ В ОПЕРАЦІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ: ЛОГІСТИЧНИЙ ПІДХІД	Дідур Г. І., Мельничук О. І., Телічко Н. А., Лівінський А. І.
2025	ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНАХ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ СІЛЬСЬКОЇ МІСЦЕВОСТІ	Дідур Г. І., Мельничук О. І., Солдатова А. В.
2024	ФОРМУВАННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ	Дідур Г. І., Яковлева Е., Делі О.; Didur H., Yakovleva K., Deli O.
2025	ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ	Дідур Г. І., Телічко Н. А., Петрів І. М., Солдатова А. В.; Didur H., Telichko N., Petriv I., Soldatova A.
2025	УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ В ОПЕРАЦІЙНІЙ СИСТЕМІ АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ НА ЗАСАДАХ ЛОГІСТИЧНОГО ПІДХОДУ	Дідур Г. І., Мельничук О. І., Телічко Н. А., Лівінський А. І.; Didur H., Melnychuk O., Telichko N., Livinskyi A.
2024	УДОСКОНАЛЕННЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИМ РОЗВИТКОМ АГРОПРОДОВОЛЬЧОЇ СФЕРИ В УМОВАХ АКТИВІЗАЦІЇ ЗЕД ТА ПОСИЛЕННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БІЗНЕСУ	Федірець О. В., Колесник Т. В., Дідур Г. І.; Fedirets O., Kolesnyk T., Didur H.
2024	HUMAN POTENTIAL IN THE AGRICULTURAL SECTOR OF THE ECONOMY	Didur H. I., Livinskyi A. I., Shabatura T. S.; Дідур Г. І., Лівінській А. І., Шабатура Т. С.
2024	МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ	Дідур Г. І., Молдун І. В.; Didur H., Moldun I.
2024	ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ СТРАТЕГІЧНИМИ ЗМІНАМИ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ СУЧАСНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ	Дідур Г. І., Довган В., Пирожок Є.; Didur H., Dovgan V., Pirozhok E.
2022	Стратегічні інноваційні напрями управління персоналом організації на основі компетентнісного підходу в умовах фінансових, міграційних ризиків, діджиталізації та сталого розвитку	Ольшанський О. В., Шкробот М. В., Дідур Г. І., Шевченко О.М.; Olshanskyi O.V, Shkrobot M.V., Didur H.I, Shevchenko O.M.
2024	ЗАСТОСУВАННЯ ВЕЛИКИХ ДАНИХ ТА АНАЛІТИКИ ДЛЯ ОПТИМІЗАЦІЇ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ І ЗНИЖЕННЯ ВИТРАТ	Овандер Н. Л., Катуніна О. С., Дідур Г. І.; Ovander N., Katunina O., Didur H.
2023	STRATEGIC SECURITY MANAGEMENT OF STAFF DEVELOPMENT OF AN INNOVATION-ORIENTED ENTERPRISE UNDER THE CONDITIONS OF MIGRATION RISKS AND DIGITALIZATION	Buchniev M., Didur H., Shabelnyk S.
2022	НАПРЯМИ АВТОМАТИЗАЦІЇ УПРАВЛІНСЬКИХ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ В АГРАРНІЙ СФЕРІ	Дідур Г., Телічко Н.
2023	МОДЕЛЬ ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ЗЕМЕЛЬНИМИ РЕСУРСАМИ В ОПЕРАЦІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ АГРАРНОГО ПІДПРИЄМСТВА НА ОСНОВІ КОНЦЕПЦІЇ СОЦІАЛЬНО-ВІДПОВІДАЛЬНОГО БІЗНЕСУ	Телічко Н. А., Дідур Г. І.; Telichko N., Didur H.
2023	ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ	Дідур Г. І., Яковлева К. І.
2023	ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ В ІНФОРМАЦІЙНО-АНАЛІТИЧНОМУ ЗАБЕЗПЕЧЕННІ УПРАВЛІННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСАМИ ПІДПРИЄМСТВА	Коломієць Є. С., Дідур Г. І.
2023	УПРАВЛІННЯ СТРАТЕГІЧНИМ РОЗВИТКОМ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ СУЧАСНИХ ПІДПРИЄМСТВ	Боєв В. В., Довган В. О., Дідур Г. І.
2021	НАПРЯМКИ ФОРМУВАННЯ ТА РЕАЛІЗАЦІЇ ЕФЕКТИВНОЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ В АГРАРНІЙ СФЕРІ	Дідур Г. І. Didur H. I.
2022	ТЕОРЕТИЧНІ ПІДХОДИ ДО ВИЗНАЧЕННЯ СУТНОСТІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА	Дерменжи А. В., Дідур Г. І.
2022	УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ФОРМУВАННЯ ЕКОНОМІКИ ЗНАНЬ	Дідур Г. І., Кириліна П. М.