Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/4039| Назва: | ТЕОРЕТИЧНІ ПІДХОДИ ДО ВИЗНАЧЕННЯ СУТНОСТІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА |
| Автори: | Дерменжи А. В., Дідур Г. І. |
| Теми: | теоретичні підходи, людський капітал підприємства, теорія людського капіталу |
| Дата публікації: | 2022 |
| Видавництво: | Одеський державний аграрний університет |
| Бібліографічний опис: | Дерменжи А. В., Дідур Г. І. Теоретичні підходи до визначення сутності людського капіталу підприємства. Проблеми та перспективи розвитку економіки: світові та національні аспекти: зб. мат-лів Міжнар. наук.-практ. конф. (18 листопада 2022 р.) / ОДАУ. Одеса, 2022. С. 64-66. |
| Короткий огляд (реферат): | В історії розвитку економічної думки, особливо останніх десятирічь, однією з найбільш визначних подій було створення теорії людського капіталу. Вагомий вплив цієї теорії на подальший розвиток всієї економічної науки часто порівнюють з революцією в економічній думці. Людський капітал визнаний найціннішим ресурсом, набагато важливішим, ніж природні ресурси або накопичене багатство. Саме людський капітал, а не матеріальні засоби виробництва, є визначальним чинником конкурентоспроможності, економічного зростання та ефективності. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/4039 |
| Розташовується у зібраннях: | Дідур Ганна Іванівна |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Дерменжи А., Дідур Г..pdf | 551,49 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.