Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5642| Назва: | Управління персоналом та його вдосконалення в магазині «Марафон» ФОП Савчин Олена Олегівна : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня ««Бакалавр» |
| Автори: | Ракул І. |
| Теми: | персонал, управління персоналом, мотивація персоналу, соціальний пакет, стимулювання торгового персоналу, підсистеми управління персоналом |
| Дата публікації: | 2024 |
| Видавництво: | Одеський державний аграрний університет |
| Бібліографічний опис: | Ракул І. Управління персоналом та його вдосконалення в магазині «Марафон» ФОП Савчин Олена Олегівна : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня ««Бакалавр», освітньо-професійна програма «Менеджмент», спеціальність 073 «Менеджмент». Науковий керівник: к.е.н., доцент Л. Бахчиванжи / ОДАУ. Одеса, 2024. 81 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Метою кваліфікаційної роботи є обґрунтування науково–прикладних рекомендацій щодо удосконалення системи управління персоналом торгового підприємства. Об’єктом дослідження економічні відносини з приводу формування системи управління персоналом торгового підприємства. Предметом дослідження є комплекс науково–теоретичних, методичних та прикладних аспектів функціонування системи управління персоналом в торговому підприємстві «Марафон», що функціонує як фізична особа підприємець (ФОП) з найманим персоналом. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5642 |
| Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи ЗВО рівня "Бакалавр" та «Магістр» факультету економіки та управління |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| КР_Ракул_073БАК_заочна_2024.pdf | 1,97 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.