DSpace logo
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5642
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorРакул І.-
dc.date.accessioned2025-11-07T12:31:44Z-
dc.date.available2025-11-07T12:31:44Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationРакул І. Управління персоналом та його вдосконалення в магазині «Марафон» ФОП Савчин Олена Олегівна : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня ««Бакалавр», освітньо-професійна програма «Менеджмент», спеціальність 073 «Менеджмент». Науковий керівник: к.е.н., доцент Л. Бахчиванжи / ОДАУ. Одеса, 2024. 81 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5642-
dc.description.abstractМетою кваліфікаційної роботи є обґрунтування науково–прикладних рекомендацій щодо удосконалення системи управління персоналом торгового підприємства. Об’єктом дослідження економічні відносини з приводу формування системи управління персоналом торгового підприємства. Предметом дослідження є комплекс науково–теоретичних, методичних та прикладних аспектів функціонування системи управління персоналом в торговому підприємстві «Марафон», що функціонує як фізична особа підприємець (ФОП) з найманим персоналом.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherОдеський державний аграрний університетuk_UA
dc.subjectперсонал, управління персоналом, мотивація персоналу, соціальний пакет, стимулювання торгового персоналу, підсистеми управління персоналомuk_UA
dc.titleУправління персоналом та його вдосконалення в магазині «Марафон» ФОП Савчин Олена Олегівна : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня ««Бакалавр»uk_UA
dc.typePreprintuk_UA
Розташовується у зібраннях:Кваліфікаційні роботи ЗВО рівня "Бакалавр" та «Магістр» факультету економіки та управління

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
КР_Ракул_073БАК_заочна_2024.pdf1,97 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.