Формування та підвищення ефективності використання кадрового потенціалу в С(Ф)Г «Балкани» Білгород-Дністровського району Одеської області : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «Бакалавр»

Abstract

Організація праці здійснюється відповідно до об'єктивних економічних законів. Вона є економічною категорією, що виражає певну взаємодію елементів системи виробництва, зумовленої єдністю мети, часу, місця. Кожен керівник і навіть звичайний робітник має знати фактори, що впливають на формування ефективної системи організація праці, і на підвищення економічної ефективності організації праці. Метою дослідження в даній роботі є висвітлення теоретичних основ організації праці, факторів що на неї впливають, виявлення елементів організації праці та розробка рекомендацій щодо ефективності використання трудових ресурсів на об'єкті дослідження.