DSpace logo
Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5401
Title: ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНАХ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ СІЛЬСЬКОЇ МІСЦЕВОСТІ
Authors: Дідур Г. І., Мельничук О. І., Солдатова А. В.
Keywords: розвиток персоналу, органи місцевого самоврядування, сільська місцевість, децентралізація
Issue Date: 2025
Publisher: Національний університет водного господарства та природокористування
Citation: Дідур Г. І., Мельничук О. І., Солдатова А. В. Особливості розвитку персоналу в органах місцевого самоврядування сільської місцевості. Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту та публічного врядування в контексті євроінтеграції : матеріали XІV Міжнар. науково-практ. конф., м. Рівне, 22 травня 2025 р. / Національний університет водного господарства та природокористування. Рівне, 2025. С.112-114.
Abstract: Розвиток персоналу органів місцевого самоврядування в Україні набуває особливого значення в умовах децентралізації, яка зобов'язує місцеву владу забезпечувати якісні послуги населенню та ефективно управляти ресурсами. Згідно з дослідженнями українських науковців ; та рекомендаціями міжнародних організацій, процес професійного розвитку персоналу органів місцевого самоврядування потребує системних реформ і вдосконалення на основі міжнародного досвіду. Розвиток персоналу сільських рад є важливим аспектом успішного функціонування місцевого самоврядування. Оскільки саме ці працівники часто відповідають за реалізацію місцевих проєктів, вирішення щоденних проблем громади та взаємодію з мешканцями. Тому, їхній професійний розвиток є вкрай важливим для якісного обслуговування населення.
URI: http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5401
Appears in Collections:Дідур Ганна Іванівна

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Тези Дідур_Мельничук_Рівне.pdf273,8 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.