Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/4610| Назва: | DIGITAL TRANSFORMATION IS THE BASIS OF PERSONNEL MANAGEMENT |
| Автори: | Ziuzina A., Punchenko N. |
| Теми: | digital transformation, personnel management, innovation, automation, analytics, skills, efficiency |
| Дата публікації: | 2023 |
| Видавництво: | Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Bielsko-Bialskiego |
| Бібліографічний опис: | Ziuzina A., Punchenko N. Digital transformation is the basis of personnel management. Technologie, procesy i systemy produkcyjne – 2023: мonogrpah. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Bielsko-Bialskiego.2023. P. 155 – 162. |
| Короткий огляд (реферат): | The process of information transformation was examined, and attention was focused on the importance of personnel in the digital development of the organization. Important aspects of personnel management in the era of digital transformation are highlighted. The role of using information and digital technologies in the personnel management system is determined. Explores the impact of innovation, including automation and analytics, on workforce development. The need to develop a strategy for digital transformation of the personnel management system is substantiated. Particular attention is paid to the need to develop new skills and strategies to achieve effective management. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | DOI: https://doi.org/10.53052/9788367652117.15 http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/4610 |
| Розташовується у зібраннях: | Пунченко Наталія Олегівна |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 4.pdf | 499,33 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.