Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/4220| Назва: | ТЕОРЕТИКО-ПРИКЛАДНІ АСПЕКТИ СОЦІАЛЬНО- ЕКОНОМІЧНОЇ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА |
| Автори: | Семенюк А. В., Забунов Ю. П., Запша Г. М. |
| Теми: | теоретико-прикладні аспекти, соціально-економічної мотивації, персонал підприємства |
| Дата публікації: | 2023 |
| Видавництво: | Одеський державний аграрний університет |
| Бібліографічний опис: | Семенюк А. В., Забунов Ю. П., Запша Г. М. Теоретико-прикладні аспекти соціально- економічної мотивації персоналу підприємства. Браславські читання. Економіка ХХІ століття: національний та глобальний виміри: зб. мат-лів І Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Одеса. 1 листопада 2023 р.). Одеса, ОДАУ. 2023.С. 81-83. |
| Короткий огляд (реферат): | Мотивація персоналу в сучасних умовах є одним з визначальних факторів соціально-економічного розвитку підприємств, бо активізує трудову діяльність працівників, сприяє підвищенню їх продуктивності праці, спонукає працівників до підвищення кваліфікації та особистісного самовдосконалення. Розуміння сутності теоретичних засад мотивації персоналу дозволяє в практиці менеджменту підприємств формувати сучасний арсенал методів та інструментів мотивації з метою забезпечення ефективного та конкурентоспроможного розвитку в ринковому середовищі. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/4220 |
| Розташовується у зібраннях: | Запша Галина Миколаївна |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Запша Г. М..pdf | 590,47 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.