Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/4039
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Дерменжи А. В., Дідур Г. І. | - |
dc.date.accessioned | 2023-09-20T12:35:05Z | - |
dc.date.available | 2023-09-20T12:35:05Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.citation | Дерменжи А. В., Дідур Г. І. Теоретичні підходи до визначення сутності людського капіталу підприємства. Проблеми та перспективи розвитку економіки: світові та національні аспекти: зб. мат-лів Міжнар. наук.-практ. конф. (18 листопада 2022 р.) / ОДАУ. Одеса, 2022. С. 64-66. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/4039 | - |
dc.description.abstract | В історії розвитку економічної думки, особливо останніх десятирічь, однією з найбільш визначних подій було створення теорії людського капіталу. Вагомий вплив цієї теорії на подальший розвиток всієї економічної науки часто порівнюють з революцією в економічній думці. Людський капітал визнаний найціннішим ресурсом, набагато важливішим, ніж природні ресурси або накопичене багатство. Саме людський капітал, а не матеріальні засоби виробництва, є визначальним чинником конкурентоспроможності, економічного зростання та ефективності. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Одеський державний аграрний університет | uk_UA |
dc.subject | теоретичні підходи, людський капітал підприємства, теорія людського капіталу | uk_UA |
dc.title | ТЕОРЕТИЧНІ ПІДХОДИ ДО ВИЗНАЧЕННЯ СУТНОСТІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Дідур Ганна Іванівна |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Дерменжи А., Дідур Г..pdf | 551,49 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.