DSpace logo
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/2636
Назва: ФАКТОРИ ВПЛИВУ НА ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
Інші назви: Факторы влияния на формирование системы мотивации персонала в аграрных предприятиях
The influencing factors on the staff motivation system in agricultural enterprises
Автори: Колмогорова І.В., Смирнова Н.В.
Колмогорова И.В., Смирнова Н.В.
Kolmogorova I., Smirnova N.
Теми: мотивація, система мотивації, матеріальна мотивація праці, соціально-психологічна мотивація праці, персонал аграрного підприємства
мотивация, система мотивации, материальная мотивация труда, социально-психологическая мотивация труда, персонал аграрного предприятия
motivation, system of motivation, material motivating workers, socio-psychological motivating workers, staff of agrarian enterprise
Дата публікації: 2018
Видавництво: Одеський державний аграрний університет
Бібліографічний опис: УДК: 631.11:005.32:331.101.3 Колмогорова І. В. Фактори впливу на формування системи мотивації персоналу в аграрних підприємствах / І.В. Колмогорова, Н.В. Смирнова // Аграрний вісник Причорномор'я: зб.наук.пр. / ОДАУ. – Одеса, 2018 – Вип.89. – С. 121-133.
Короткий огляд (реферат): Узагальнено сучасні фактори впливу на формування системи мотивації персоналу в аграрних підприємствах. Звертається увага на взаємозв’язок між факторами впливу та системою мотивації персоналу. Коротко описується вплив недостатнього рівня використання матеріальної мотивації на відчуженість її результатів.
Обобщены современные факторы влияния на формирование системы мотивации персонала на аграрных предприятиях. Обращается внимание на взаимосвязь между факторами влияния и системой мотивации персонала. Кратко описывается влияние недостаточного уровня использования материальной мотивации на отчужденность ее результатов.
The modern influencing factors on the creation of the staff motivation system in agrarian enterprises is generalized. Attention is drawn to the relationship between the influencing factors and the staff motivation system. It is described in short the influence of insufficient material motivation to estrangement its results.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://hdl.handle.net/123456789/2636
Розташовується у зібраннях:Колмогорова Ірина Володимирівна

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
17.pdf224,92 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.