DSpace logo
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/6251
Назва: Формування та розвиток організаційної культури в ПАТ «МТБ Банк» : кваліфікац. робота на здобуття освітнього ступеня «Бакалавр»
Автори: Єремеєва К.
Теми: організаційна культура, діагностика організаційної культури, методика OCAI, корпоративна культура, комплаєнс, мотивація персоналу, внутрішні комунікації, Agile-трансформація, соціально- економічна ефективність, конкурентоспроможність банку
Дата публікації: 2026
Видавництво: Одеський державний аграрний університет
Бібліографічний опис: Єремеєва К. Формування та розвиток організаційної культури в ПАТ «МТБ Банк» : кваліфікац. робота на здобуття освітнього ступеня «Бакалавр», спец. 073 «Менеджмент». Науковий керівник: д.е.н., проф. М. Сахацький / ОДАУ. Одеса, 2026. 107 с.
Короткий огляд (реферат): Сучасний етап розвитку економіки характеризується посиленням конкуренції, нестабільністю зовнішнього середовища та зростанням ролі людського капіталу як ключового ресурсу підприємств. У цих умовах особливого значення набуває організаційна культура, яка визначає внутрішню атмосферу, стиль управління, ставлення працівників до своїх обов'язків та безпосередньо впливає на ефективність діяльності. Мета роботи полягає в обґрунтуванні теоретико-методичних засад та розробці практичних рекомендацій щодо формування та розвитку організаційної культури банківської установи на прикладі ПАТ «МТБ Банк».
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/6251
Розташовується у зібраннях:Кваліфікаційні роботи ЗВО рівня "Бакалавр" та «Магістр» факультету економіки та управління

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Єремеєва_БАК_073_Денна_2026.pdf1,05 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.