Формування та розвиток організаційної культури в ПАТ «МТБ Банк» : кваліфікац. робота на здобуття освітнього ступеня «Бакалавр»

Abstract

Сучасний етап розвитку економіки характеризується посиленням конкуренції, нестабільністю зовнішнього середовища та зростанням ролі людського капіталу як ключового ресурсу підприємств. У цих умовах особливого значення набуває організаційна культура, яка визначає внутрішню атмосферу, стиль управління, ставлення працівників до своїх обов'язків та безпосередньо впливає на ефективність діяльності. Мета роботи полягає в обґрунтуванні теоретико-методичних засад та розробці практичних рекомендацій щодо формування та розвитку організаційної культури банківської установи на прикладі ПАТ «МТБ Банк».