DSpace logo
Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5783
Title: Управління ризиками та формування стійкості ресурсного потенціалу в ТОВ «Айсберг» Роздільнянського району Одеської області : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «Магістр»
Authors: Нікіфорчук М.
Keywords: ризики аграрного сектору, стійкість аграрного виробництва, ресурсний потенціал, економічна ефективність, рослинництво, інноваційна диверсифікація, точне землеробство, нішеві культури, No-Till, хеджування, страхування аграрного виробництва
Issue Date: 2025
Publisher: Одеський державний аграрний університет
Citation: Нікіфорчук М. Управління ризиками та формування стійкості ресурсного потенціалу в ТОВ «Айсберг» Роздільнянського району Одеської області : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «Магістр», спеціальність 051 «Економіка». Науковий керівник : к.е.н., доц. О. Петренко / ОДАУ. Одеса, 2025. 121 с.
Abstract: Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти управління ризиками, а також організаційно-економічні механізми формування та підвищення стійкості ресурсного потенціалу аграрного підприємства в умовах економічної невизначеності. Суб’єктом дослідження є ТОВ «Айсберг» Роздільнянського району Одеської області. Період дослідження 2022-2024 роки. Метою кваліфікаційної роботи є теоретичне обґрунтування та розробка практично орієнтованих рекомендацій і механізмів управління ризиками, спрямованих на підвищення стійкості та ефективне використання ресурсного потенціалу ТОВ «АЙСБЕРГ» Роздільнянського району Одеської області в умовах динамічної невизначеності.
URI: http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5783
Appears in Collections:Кваліфікаційні роботи ЗВО рівня "Бакалавр" та «Магістр» факультету економіки та управління

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Кваліфікаційна робота_Нікіфорчук_051 економіка.pdf3,28 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.