DSpace logo
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5610
Назва: Формування кадрової політики в системі управління АРК «Придунайська Нива» Ізмаїльського району Одеської області : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня ««Магістр»
Автори: Делі О.
Теми: кадрова політика, система управління, аграрне підприємство, мотивація, соціальний пакет, кваліфікація, корпоративна культура
Дата публікації: 2024
Видавництво: Одеський державний аграрний університет
Бібліографічний опис: Делі О. Формування кадрової політики в системі управління АРК «Придунайська Нива» Ізмаїльського району Одеської області : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня ««Магістр», освітньо-професійна програма «Менеджмент», спеціальність 073 «Менеджмент». Науковий керівник: д.е.н., професор М. Сахацький / ОДАУ. Одеса, 2024. 109 с.
Короткий огляд (реферат): В кваліфікаційній роботі визначено сутність, зміст та особливості кадрової політики в системі управління аграрним підприємством; ідентифіковано кадрову політику в системі управління аграрним підприємством; встановлено необхідність та напрями формування кадрової політики інноваційного типу. Встановлено, що кваліфікація як кадрова характеристика віддзеркалює якість та складність праці, містить певні спеціальні знання та навички. Встановлено мікроекономічні та макроекономічні умови проведення кадрової політики в АРК «Придунайська нива», проаналізовано забезпеченість кадрами аграрного підприємства; оцінено результативність використання кадрів аграрного підприємства.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5610
Розташовується у зібраннях:Кваліфікаційні роботи ЗВО рівня "Бакалавр" та «Магістр» факультету економіки та управління

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
КР_Делі_073МАГ_заочно_2024.pdf1,82 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.