DSpace logo
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5492
Назва: Управління командною взаємодією управлінського персоналу в ТОВ «Трофімова» Одеського району Одеської області: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «Бакалавр»
Автори: Рєпін О.
Теми: команда, командна робота, управління командною взаємодією, внутрішній PR, внутрішня комунікація
Дата публікації: 2024
Видавництво: Одеський державний аграрний університет
Бібліографічний опис: Рєпін О. Управління командною взаємодією управлінського персоналу в ТОВ «Трофімова» Одеського району Одеської області: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «Бакалавр», освітньо-професійна програма «Менеджмент», спеціальність 073 «Менеджмент». Науковий керівник: к.е.н., доцент Н. Телічко / ОДАУ. Одеса, 2024. 82 с.
Короткий огляд (реферат): Для ефективного управління командною взаємодією управлінського персоналу, важливо приділяти особливу увагу дослідженням командної роботи у багатоаспектному системному вимірі, зокрема, вивченню якісних та кількісних характеристик. Відтак, особливого значення набуває управління командною взаємодією управлінського персоналу, організоване таким чином, щоб з мінімальними витратами забезпечити ефективність економічного розвитку підприємству. Мета та завдання дослідження. Мета кваліфікаційної роботи полягає в узагальненні теоретичних основ і розробці практичних рекомендацій для ефективного управління командною взаємодією управлінського персоналу ТОВ «Трофімова» Одеського району Одеської області.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5492
Розташовується у зібраннях:Кваліфікаційні роботи ЗВО рівня "Бакалавр" та «Магістр» факультету економіки та управління

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
КР_Рєпін О._073БАК_денна_2024.pdf2,97 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.