ТЕОРЕТИКО–МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ОЦІНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЧО–ГОСПОДАРСЬКОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА

Abstract

В статті досліджено економічну сутність та виділено відмінні ознаки категорій «ефективність управління» та «результативність управління». Наведено авторське визначення поняття «результативність управління виробничо–господарською діяльністю підприємства». Обґрунтовано важливість проведення оцінки результативності управління як необхідної передумови визначення напрямів подальшого розвитку підприємства та посилення його конкурентних позицій в ринковому середовищі. Узагальнено існуючі методичні підходи до оцінки результативності управління, визначено основні принципи та представлена логічна схема її здійснення.

В статье исследована экономическая сущность и выделены отличные признаки категорий "эффективность управления" и "результативность управления". Приведено авторское определение понятия "результативность управления производственно– хозяйственной деятельностью предприятия". Обоснована важность проведения оценки результативности управления как необходимой предпосылки определения направлений дальнейшего развития предприятия и усиления его конкурентных позиций в рыночной среде. Обобщены существующие методические подходы к оценке результативности управления, определено основные принципы и представлена логическая схема ее осуществления.

In the article economic essence is investigated and the distinguishing signs of categories "management efficiency" and "management effectiveness" are distinguished. Authorial determination of concept "effectiveness of enterprise industrial and economic activity management» is brought as certain socio–economic achievements that have been got as a result of administrative influence and that are subject to the estimation by means of the system of quantitative and qualitative indexes. Importance of realization of management effectiveness estimation is reasonable as necessary pre–condition of determination of directions of enterprise further development and strengthening its competition positions in a market environment. Existent methodical approaches to the estimation of management effectiveness are generalized, basic principles are determined and logical chart of its realization is presented.