DSpace logo
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/6253
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЖекю А.-
dc.date.accessioned2026-08-14T12:38:09Z-
dc.date.available2026-08-14T12:38:09Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.citationЖекю А. Формування системи управління персоналом в АТ «ОТП БАНК» на засадах концепції ключових показників ефективності : кваліфікац. робота на здобуття освітнього ступеня «Бакалавр», спец. 073 «Менеджмент». Науковий керівник: к.е.н., доц. Г. Дідур / ОДАУ. Одеса, 2026. 96 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/6253-
dc.description.abstractСучасний етап розвитку економіки характеризується глобальною цифровою трансформацією, яка охоплює всі сфери діяльності підприємств. У банківському секторі ці зміни відбуваються найбільш динамічно: автоматизація процесів, розвиток дистанційного обслуговування, впровадження штучного інтелекту та HR-аналітики стають необхідними умовами для збереження конкурентоспроможності. Метою кваліфікаційної бакалаврської роботи є дослідження теоретичних засад та розроблення практичних рекомендацій щодо вдосконалення системи управління персоналом підприємства на основі системи ключових показників ефективності.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherОдеський державний аграрний університетuk_UA
dc.titleФормування системи управління персоналом в АТ «ОТП БАНК» на засадах концепції ключових показників ефективності : кваліфікац. робота на здобуття освітнього ступеня «Бакалавр»uk_UA
dc.typePreprintuk_UA
Розташовується у зібраннях:Кваліфікаційні роботи ЗВО рівня "Бакалавр" та «Магістр» факультету економіки та управління

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Жекю_073_Бак_ДФ.pdf965,61 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.