Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5538Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Мілютіна В. | - |
| dc.date.accessioned | 2025-11-03T11:05:31Z | - |
| dc.date.available | 2025-11-03T11:05:31Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.citation | Мілютіна В. Мотивація персоналу та її удосконалення в ТОВ «ЕпіцентР-К» м. Кривий Ріг : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «Бакалавр», освітньо-професійна програма «Менеджмент», спеціальність 073 «Менеджмент». Науковий керівник: д.е.н., професор Г. Запша / ОДАУ. Одеса, 2025. 88 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5538 | - |
| dc.description.abstract | Об’єктом дослідження є процес мотивації персоналу та її удосконалені в ТОВ «Епіцентр-К». Предметом дослідження є теоретико-методичні та прикладні аспекти мотивації персоналу та її удосконалення на підприємстві. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Одеський державний аграрний університет | uk_UA |
| dc.subject | мотивація персоналу, ринок праці, медичне страхування, навчання персоналу, КРІ, стратегічні орієнтири підприємства, збалансована система показників | uk_UA |
| dc.title | Мотивація персоналу та її удосконалення в ТОВ «ЕпіцентР-К» м. Кривий Ріг : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «Бакалавр» | uk_UA |
| dc.type | Preprint | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи ЗВО рівня "Бакалавр" та «Магістр» факультету економіки та управління | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| КР_Мілютіна_073БАК_ заочна_2025.pdf | 1,51 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.