
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5356
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Оберемок В. О., Лівінський А. І. | - |
dc.contributor.author | Oberemok V., Livinskyi A. | - |
dc.date.accessioned | 2025-08-06T10:56:35Z | - |
dc.date.available | 2025-08-06T10:56:35Z | - |
dc.date.issued | 2025 | - |
dc.identifier.citation | УДК 332.1:338.43 Оберемок В. О., Лівінський А. І. Вплив штучного інтелекту на управління розвитком підприємства. Економічний вісник Причорномор'я. Одеса : ОДАУ, 2025. Вип. 7. С. 115-128. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://doi.org/10.37000/ebbsl.2025.07.09 | - |
dc.identifier.uri | http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5356 | - |
dc.description | Relevance. In the modern conditions of rapid digitalization and globalization, the business environment is undergoing significant transformations that threaten traditional management models. Outdated approaches based primarily on intuition, experience, and limited data analysis no longer meet the challenges of a fast-changing market, increasing data volumes, and high demands for flexibility and quick decision-making. The integration of innovative technologies, particularly artificial intelligence (AI), becomes especially relevant, as it promotes automation of routine processes, improves the quality of managerial decisions, enables accurate forecasting, and optimizes business processes. At the same time, research in this field encompasses technical, organizational, social, and ethical aspects of AI application, which requires a systematic approach to its implementation. Purpose of this study is to analyze the impact of artificial intelligence on management processes and to develop scientifically grounded models and recommendations for integrating AI into business strategies. Particular attention is given to developing systematic approaches for evaluating AI effectiveness, studying its influence on organizational culture and human resources, and establishing regulatory and legal frameworks for governing such technologies. Methods. The research employs comprehensive methods, including analysis of scientific literature and the experience of leading scientists and practitioners, empirical studies using case studies and surveys, as well as modeling and simulation research. An essential aspect is a systemic approach that allows the integration of different levels of analysis — technical, organizational, and ethical. | uk_UA |
dc.description.abstract | Актуальність. У сучасних умовах стрімкої цифровізації та глобалізації бізнес-середовище зазнає суттєвих трансформацій, які ставлять під загрозу традиційні моделі управління. Застарілі підходи, що базуються на інтуїції, досвіді та обмеженому аналізі даних, вже не відповідають викликам швидкозмінного ринку, зростаючих обсягів інформації й високих вимог до гнучкості й оперативності прийняття рішень. Інтеграція інноваційних технологій, зокрема штучного інтелекту (ШІ), набуває особливої актуальності, оскільки вона сприяє автоматизації рутинних процесів, покращенню якості управлінських рішень, точному прогнозуванню та оптимізації бізнес-процесів. Водночас, дослідження у цій сфері охоплюють технічні, організаційні, соціальні та етичні аспекти застосування ШІ, що потребує системного підходу до його впровадження. Метою даного дослідження є аналіз впливу штучного інтелекту на управлінські процеси і створення науково обґрунтованих моделей та рекомендацій щодо інтеграції ШІ у бізнес-стратегії підприємств. Особлива увага приділяється розробці системних підходів для оцінки ефективності застосування ШІ, вивченню його впливу на організаційну культуру і людські ресурси, а також визначенню нормативно-правових рамок для регулювання таких технологій. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Одеський державний аграрний університет | uk_UA |
dc.subject | штучний інтелект, цифрова трансформація, управління компаніями, автоматизація бізнес-процесів, прийняття управлінських рішень, інноваційні технології, організаційні зміни, етичні аспекти, цифровий менеджмент, конкурентоспроможність | uk_UA |
dc.subject | artificial intelligence, digital transformation, company management, business process automation, managerial decision-making, innovative technologies, organizational change, ethical aspects, digital management, competitiveness | uk_UA |
dc.title | ВПЛИВ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ НА УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВА | uk_UA |
dc.title.alternative | THE IMPACT OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE ON ENTERPRISE DEVELOPMENT MANAGEMENT | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Лівінський Анатолій Іванович |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
8.pdf | 403,07 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.