УПРАВЛІНСЬКА ПРАЦЯ ТА УДОСКОНАЛЕННЯ ЇЇ ОРГАНІЗАЦІЇ В АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ

Abstract

Узагальнено наукові підходи до визначення сутності категорій «управлінська праця» та «організація управлінської праці», в результаті чого сформульовано їх авторське визначення. Проаналізовано систему організації управлінської праці в державному підприємстві «ДГ «Таїровське», а саме: оцінено якісний склад управлінських працівників підприємства; досліджено комплекс документів, регламентуючих діяльність управлінських працівників; здійснено оцінку економічної ефективності роботи управлінського персоналу. Розроблено рекомендації щодо удосконалення організації управлінської праці в господарстві за рахунок: удосконалення його організаційної структури управління; впровадження і використання паспорту робочого місця управлінського працівника; організації планування особистої роботи менеджерів господарства на наукових основах.

Обобщены научные подходы к определению сущности категорий «управленческий труд» и «организация управленческого труда», в результате чего сформулировано их авторское определение. Проанализирована система организации управленческого труда в государственном предприятии «ОХ« Таировское », а именно: оценен качественный состав управленческих работников предприятия; исследован комплекс документов, регламентирующих деятельность управленческих работников; осуществлена оценка экономической эффективности работы управленческого персонала. Разработаны рекомендации по совершенствованию организации управленческого труда в хозяйстве за счет: совершенствование его организационной структуры управления; внедрения и использования паспорта рабочего места управленческого работника; организации планирования личной работы менеджеров хозяйства на научных основах.

Scientific approaches to definition of the essence of categories "administrative work" and "organization of administrative work" have been generalized, as a result their author's definition has been formulated.. Administrative work is recommended to understand as a form of social work which primary purpose is to provide focused, coordinated activities of both individual members of joint labor process and labor groups in general. The organization of administrative work should be interpreted as a process of preparation and implementation of relevant measures to achieve the goal set before the system. This process involves the development of complex regulations that define the place and role of each structural unit of the management and each employee in the management, order of relationships between them, the rules of relationships among management staff, forms of impact on the operation of management object, methods of contact with environment. The system of administrative work organisation in the state enterprise "DG" Tayirovske" has been analysed, namely the quality of the management employees has been appreciated; complex of documents regulating the activities of administrative staff has been studied; the evaluation of the economic efficiency of the administrative staff has been made. The recommendations for the improvement of managerial work in the economy by: improving its organizational management structure; implementation and use of the passport of management employee workplace; planning of individual managers of the economy on a scientific basis have been developed.