<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
  <channel>
    <title>DSpace Коллекция: Кандидат економічних наук, доцент кафедри економічної теорії і економіки підприємства</title>
    <link>http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/780</link>
    <description>Кандидат економічних наук, доцент кафедри економічної теорії і економіки підприємства</description>
    <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 17:17:20 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-04-08T17:17:20Z</dc:date>
    <image>
      <title>DSpace Коллекция: Кандидат економічних наук, доцент кафедри економічної теорії і економіки підприємства</title>
      <url>http://lib.osau.edu.ua:80/jspui/retrieve/a3932d27-cc1d-41a4-8c27-96ddcd291076/Мельничук.png</url>
      <link>http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/780</link>
    </image>
    <item>
      <title>УПРАВЛІННЯ СТРАТЕГІЧНИМИ ЗМІНАМИ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ</title>
      <link>http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5399</link>
      <description>Название: УПРАВЛІННЯ СТРАТЕГІЧНИМИ ЗМІНАМИ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ
Авторы: Мельничук О. І., Дідур Г. І., Бойчук Е. О.
Аннотация: Управління стратегічними змінами господарської діяльності аграрних підприємств є важливим процесом, що включає в себе планування, впровадження та контроль змін, які відбуваються у довгостроковій перспективі для адаптації до змінюваних умов&#xD;
зовнішнього середовища, досягнення конкурентних переваг і підвищення ефективності діяльності підприємства.  Ми пропонуємо створити в господарстві Центр творчості «Мар’янівський», метою функціонування якого буде сприяння розвитку вівчарства в товаристві та популяризація культури споживання, виробництва та переробки продукції вівчарства. Завдяки залученню професійних майстрів, послуги забезпечують високу якість та інтерес для клієнтів.</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5399</guid>
      <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>МАРКЕТИНГОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БЕЗВІДХОДНОГО ВИРОБНИЦТВА СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКОЇ ПРОДУКЦІЇ В АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ</title>
      <link>http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5344</link>
      <description>Название: МАРКЕТИНГОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БЕЗВІДХОДНОГО ВИРОБНИЦТВА СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКОЇ ПРОДУКЦІЇ В АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
Авторы: Мельничук О. І., Телічко Н. А., Сухенко С. А.; Melnychuk O., Telichko N., Sukhenko S.
Аннотация: В статті здійснено узагальнення наукових підходів до трактування сутності категорії «маркетингове забезпечення»; обґрунтовано теоретичні засади і прикладні аспекти маркетингового забезпечення безвідходного виробництва сільськогосподарської продукції в аграрних підприємствах та визначено основні його стратегічні пріоритети. Запропоновано два підходи до трактування поняття «маркетингове забезпечення». В основі першого підходу, який передбачає створення певних умов, для здійснення чого-небудь, закладено визначення маркетингового забезпечення як сукупності заходів щодо створення умов, через використання положень концепції маркетингу, як філософії бізнесу, та її інструментів, для успішної реалізації якогось виду діяльності, тобто, маркетинг забезпечує успіх підприємству. Другий підхід базується на необхідності створення відповідних умов для можливості реалізації саме маркетингу, як окремого виду діяльності або як функції управління, і тут варто виокремити певний комплекс дій чи заходів, які слід втілювати в життя переважно керівникам та залучати до цього процесу маркетологів, щоб краще розуміти їхні потреби. Визначено основні складові маркетингового забезпечення безвідходного виробництва сільськогосподарської продукції в аграрних підприємствах та цілі, досягненню яких воно сприятиме.
Описание: The purpose of this article is to summarize scientific approaches to defining the essence of the "marketing support" concept and to substantiate the theoretical foundations and practical aspects of marketing support for waste-free agricultural production in agrarian enterprises.&#xD;
The scientific novelty lies in identifying two approaches to interpreting the concept of "marketing support." The first approach, which focuses on creating the necessary conditions for implementing certain activities, defines marketing support as a set of measures aimed at establishing these conditions through the application of marketing concepts as a business philosophy and its tools to ensure the successful implementation of a particular activity. In other words, marketing facilitates business success. The second approach is based on the necessity of creating suitable conditions for marketing itself as a distinct activity or a management function. This involves defining a set of actions or measures that should primarily be implemented by managers while engaging marketers to better understand their needs.&#xD;
The main components and strategic priorities of marketing support for waste-free agricultural production in agrarian enterprises are identified, along with the goals it aims to achieve.</description>
      <pubDate>Mon, 01 Jan 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5344</guid>
      <dc:date>2024-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>МЕТОДИ ВПРОВАДЖЕННЯ СТРАТЕГІЧНИХ ЗМІН В ГОСПОДАРСЬКУ ДІЯЛЬНІСТЬ АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ</title>
      <link>http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5132</link>
      <description>Название: МЕТОДИ ВПРОВАДЖЕННЯ СТРАТЕГІЧНИХ ЗМІН В ГОСПОДАРСЬКУ ДІЯЛЬНІСТЬ АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ
Авторы: Мельничук О., Бойчук Е., Мороз А.
Аннотация: Здійснення господарської діяльності аграрними підприємствами в умовах військових дій, визначення напрямків повоєнного відновлення аграрного сектору економіки України, дотримання європейського вектору розвитку нашої держави потребує розробки низки різноманітних стратегій. Реалізуючи будь-яку нову стратегію, керівники аграрних підприємств стикаються з необхідністю впровадження певних змін, які називаються стратегічними. Їхня доцільність є предметом постійної оцінки та контролю. Стратегічними є такі зміни, які зумовлюють освоєння нових галузей, ринків, товарів та технологій згідно розробленого стратегічного плану організації.</description>
      <pubDate>Mon, 01 Jan 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/5132</guid>
      <dc:date>2024-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА АГРАРНОГО ПІДПРИЄМСТВА ЯК УМОВА УСПІШНОЇ РЕАЛІЗАЦІЇ ЙОГО СТРАТЕГІЇ</title>
      <link>http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/4348</link>
      <description>Название: ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА АГРАРНОГО ПІДПРИЄМСТВА ЯК УМОВА УСПІШНОЇ РЕАЛІЗАЦІЇ ЙОГО СТРАТЕГІЇ
Авторы: Мельничук О. І., Левіна-Костюк М. О., Колот Є. О.; Melnychuk O., Levina-Kostiuk M., Kolot Y.
Аннотация: Розкрито сутність організаційної культури аграрного підприємства та визначено її важливість в процесі реалізації його стратегії. Обґрунтовано можливість організаційної культури підприємства впливати на працівників, формувати їхню поведінку, спонукати їх виконувати розроблені у стратегічному плані завдання, виховувати та мотивувати працівників до ефективної реалізації стратегії, сприймати розроблені керівництвом бачення та цілі; підвищувати ефективність функціонування підприємства через формування неофіційних правил, інтуїтивних вимог та атмосфери. Узагальнено найбільш важливі елементи організаційної культури, що впливають на реалізацію стратегій на підприємстві. Здійснено оцінку організаційної культури конкретного аграрного підприємства.
Описание: The purpose of the article is to generalize the theoretical aspects of the formation of the organizational culture of enterprises and to substantiate practical recommendations for its development in the context of the implementation of the strategy of modern agricultural enterprises.&#xD;
The scientific novelty consists in defining the concept of "organizational culture of an agricultural enterprise" as a complex of material and spiritual values, behavior patterns that arise in a separate organization in accordance with its internal and external components, correspond to the strategy, goals and motives of activity, and are also shared by the majority of members of the organization; in general the most important elements of organizational culture that affect the implementation of strategies at the enterprise; in identifying and evaluating the components of the organizational culture of a specific agricultural enterprise.</description>
      <pubDate>Sun, 01 Jan 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://lib.osau.edu.ua/jspui/handle/123456789/4348</guid>
      <dc:date>2023-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

